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王珪:品藻太宗诸相

日期:2017-09-06 16:07 编辑:逸闻历史网小编

   人物品藻是天朝史上举贤纳言的一大美俗。自《尚书》载尧舜禹等传说时代起,就把核心人才的获得作为关系一个时代生死存亡的大事。当然,天朝人物品评,涉及才更关注德,最著名的品评是刘邦对汉初三杰的赞许,民间最有影响的则是后汉许劭对曹操“治世之能臣,乱世之奸雄”的月旦评。类似的品藻在大唐时代也是常有的事儿。

  《资治通鉴》有载,唐太宗跟常委班子工作之余一起吃饭闲聊,因为王珪精通人物品评而又有口才,李世民就让他对房玄龄以下(估计担心小舅子长孙无忌人品不好,就给撇开了),包括他本人在内的常委们(“诸相”)做个点评,王珪果然口才了得,他说:"孜孜奉国,知无不为,臣不如玄龄。才兼文武,出将入相,臣不如李靖。敷奏详明,出纳惟允,臣不如温彦博。处繁治剧,众务毕举,臣不如戴胄。耻君不及尧、舜,以谏争为己任,臣不如魏征。至于激浊扬清,嫉恶好善,臣于数子,亦有微长。"说得李世民是“深以为然”,大家也觉得完全正确。
  事实上,曾经说过“天下英才,尽入吾彀中”的李世民,在搜罗人才、知人善任上,那真是没得挑剔。而人才特别是核心团队的基因和构成,对大至一个王朝的兴衰,小到一个组织的存亡,都是至关重要的。
王珪:品藻太宗诸相
  就唐初而言,不能说开国高祖李渊就是一个平庸无能之辈,在打下大唐江山的过程中,无论是太原起事,还是后来夺取隋都的战斗,都是他本人亲自谋划和指挥的。但也不得不承认,相对于李世民在争取人才和任用人才方面的不计前嫌和不拘一格,李渊的忌刻和糊涂要“更胜一筹”。尤其是后来的玄武门之变与李渊在“杨文干之事”后的举措失当干系甚大。反过来说,李世民成为一代雄主,开创“贞观之治”,并非只是靠“修史”的功夫,除了晚年开始有些专横不讲理,用人方面整体上堪称模范。
  “玄武门之变”后,李世民开始总揽朝政,对曾经的对手原东宫谋士王珪、魏征等人大胆任用,信任有加。加上之前东征西讨搜罗的文人武将,朝堂上始终人才济济,尤其处于关键位置的宰相团队,更是人才辈出。从王珪“受命”品藻的房玄龄、李靖、温彦博、戴胄、魏征等人不难看出,“常委班子”除魏征作为言官主要靠嘴长脸,整体上都是业务娴熟、素质过硬,而且相互团结,真正做到了优势互补、各擅所长。
  当然,有如此团队,又能用好团队,关键还在李世民这个“核心”。荀子曾提出“有治人无治法”的论断,此“法”仅限统治之术,非今日所谓宪法法律,但由于千年误读谬种流传,至今天朝人更相信“一朝天子一朝臣”,法治推广始终不能尽如人意……扯远了。还是看李世民是怎么做团队的核心吧。此公不仅好才,更会用才,不搞简单的平衡术,只要能够“尽心所事”,昔日对手也能进“常委会”。
  特别值得一提的是,李世民不像其父那样动辄过河拆桥、听信谗言而诛杀功臣,而是多有包容、关爱。比如他曾经因为实在太烦魏征“鸹噪”而动了“杀心”,也不过是回宫后跟媳妇发发牢骚,过过嘴瘾,结果还被媳妇当真,又一番“鸹噪”给憋回去了。而在王珪品评的这一干人中,包括其本人在内,先后数人因贿、因事而获罪、贬官,但李世民在“执法钓鱼”被叫停后,反而用赏赐的方式让大家不好意思,对清廉自持的还重金给他们修葺房屋、家庙,这样的“核心”真不多见吧。

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